انطلقت بمركز سوار الذهب للتدريب وبناء القدرات بمدينة أمدرمان فعاليات الدورة التدريبية الحتمية للعاملين عليها، والتي ينظمها ديوان الزكاة الاتحادي عبر المعهد العالي لعلوم الزكاة، مستهدفة الكوادر العاملة بولايات الخرطوم، والشمالية، ونهر النيل، وذلك في إطار خطة المؤسسة للتطوير المستمر وبناء القدرات الميدانية.
وأكد ممثل الأمين العام ومدير الموارد البشرية بالديوان، الأستاذ فيصل حسن آدم، أن اختيار المتدربين جاء بعناية لمواكبة التطورات العلمية؛ لكونهم الركيزة الأساسية في معالجة الملفات الميدانية المعقدة، موصياً المشاركين بجعل العمل الزكوي ملموساً بين المواطنين والتوسع في التوزيع العادل بالمناطق والفرقان، مع اتخاذ المنهجية العلمية أساساً لترقية المصارف والجباية.
تأهيل التخصصات وتطوير المهارات في ديوان الزكاة
من جانبه، أوضح مدير عام المعهد العالي لعلوم الزكاة، البروفيسور صديق أحمد عبد الرحيم، أن البرامج تستمر لمدة 10 أيام بواقع 40 ساعة تدريبية يشارك في تقديمها 17 مدرباً متخصصاً، مشيراً إلى أن الدورة تأتي بالتزامن مع توجهات الأمانة العامة لرفع كفاءة العاملين وتخصصهم في المهام الموكلة إليهم.
وأعرب صديق عن تقديره لحرص الأمين العام للديوان، الدكتور يحيى القمراوي، على صيانة وتأهيل قاعات المعهد المعتمد رسمياً، مبيناً أن هذه الدورة هي الثالثة من نوعها عقب استكمال دورات القطاعين الشرقي والأوسط، ما يعزز دور ديوان الزكاة في خدمة المستحقين بكافة الولايات.
📌 اقرأ أيضاً عبر «العهد أونلاين»: 30 ألف متقدم يتنافسون على 700 وظيفة بديوان الزكاة الاتحادي
