د. محمد يوسف قباني يكتب: نحو مجتمعاتٍ مُتعايشة ومُسالمة (10): الابتعاد عن التحيز والتمييز.. Towards Coexistent and Peaceful Communities (10): Avoid Bias and Discrimination.. Dr. Mohamed Elgabbani..

د. محمد يوسف قباني يكتب: نحو مجتمعاتٍ مُتعايشة ومُسالمة (10): الابتعاد عن التحيز والتمييز..
Towards Coexistent and Peaceful Communities (10): Avoid Bias and Discrimination..
Dr. Mohamed Elgabbani..

يعد التحيز والتمييز من الظواهر السلبية التي تؤثر في العلاقات الاجتماعية وتعيق تقدم المجتمعات. في المجتمع السوداني، تتعدد الثقافات والأعراق، مما يجعل من الضروري أن يسعى الجميع نحو بناء بيئة متكافئة تسهم في تعزيز الوحدة الوطنية. الابتعاد عن التحيز

والتمييز يعزز قيم الاحترام والمساواة بين جميع فئات المجتمع، وهو خطوة أساسية نحو تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة.
Prejudice and discrimination are negative phenomena that affect social relations and hinder the progress of communities. In Sudanese community, cultures and ethnicities are diverse, which makes it necessary for everyone to strive to build an

equal environment that contributes to strengthening national unity. Moving away from prejudice and discrimination promotes the values of respect and equality among all segments of community, and is an essential step towards achieving social justice and sustainable development.

تعتبر قضايا التحيز والتمييز من أبرز التحديات التي تواجه المجتمعات الحديثة، بما في ذلك المجتمع السوداني. فمع تنوعه الثقافي والاجتماعي والديني، يبرز خطر الانقسام والتفرقة بين أفراده نتيجة لممارسات التحيز التي قد تسهم في تأجيج النزاعات وتعميق

الفجوات بين مختلف الفئات. يعكس التحيز والتمييز في المجتمع السوداني، سواء كان عرقياً أو اجتماعياً أو دينياً، تأثيراً سلبياً على التعايش السلمي والعدالة الاجتماعية. لذا، يصبح من الضروري أن يتوجه المجتمع نحو تبني قيم المساواة والقبول بالآخر، والعمل على تجاوز المفاهيم السلبية التي تكرس التفرقة.

الابتعاد عن التحيز والتمييز يتطلب توعية شاملة تهدف إلى تعزيز روح التسامح والاحترام المتبادل، من خلال تعليم الأفراد بأهمية التنوع وتقدير اختلافات الآخر. كما يتعين على المؤسسات الحكومية والتربوية والإعلامية

لعب دور محوري في نشر مفاهيم المساواة، وتقديم نماذج حية للمواطنين الذين نجحوا في التفاعل مع تنوعاتهم الثقافية والدينية. إذا تمكنا من القضاء على هذه الظواهر، يمكن للمجتمع السوداني أن ينعم بالسلام الداخلي ويحقق التقدم والازدهار.
Issues of bias and discrimination are among the most prominent challenges facing modern communities, including Sudanese community. With its cultural, social and religious diversity, the risk of division and separation among its people emerges as a result of biased practices that

may contribute to fueling conflicts and deepening gaps between different groups. Bias and discrimination in Sudanese community, whether ethnic, social or religious, have a negative impact on peaceful coexistence and social justice. Therefore, it becomes necessary for

community to move towards adopting the values of equality and acceptance of others, and to work to overcome negative concepts that perpetuate division. Moving away from bias and discrimination requires comprehensive awareness aimed at promoting the spirit of tolerance and mutual respect, by educating individuals on the

importance of diversity and appreciating the differences of others. Governmental, educational and media institutions must also play a pivotal role in spreading the concepts of equality, and presenting living models of citizens who have succeeded in interacting with their cultural and religious

diversities. If we can eliminate these phenomena, Sudanese community can enjoy inner peace and achieve progress and prosperity.
هناك عدة طرق يمكن اتباعها لتعزيز الابتعاد عن التحيز والتمييز ضمن آداب وأخلاق الاختلاف في المجتمعات السودانية، وباستخدام هذه الطرق، يمكن للأفراد الإسهام في إيجاد مجتمعات أكثر تسامحاً وانفتاحاً على الاختلاف.

1) قم بالتعرف على الآخر، بالتواصل مع أشخاص من خلفيات مختلفة وتعرف على ثقافاتهم وتجاربهم، وحاول فهم وجهات نظرهم.
2) قم بزيادة معرفتك (التثقيف) بالقضايا المتعلقة بالتحيز والتمييز من خلال القراءة والدورات التعليمية.
3) قم بتقدير التنوع والاختلاف (تقبل الاختلاف) بين

الأفراد واحترام حقوق الجميع في التعبير عن أنفسهم.
4) شارك في مناقشات موضوعية وبناءة (النقاش البناء) مع الآخرين حول قضايا التحيز والتمييز، وحاول الوصول إلى فهم مشترك.
5) كون قدوة إيجابية للآخرين (العمل على تغيير السلوك) من خلال تجنب التصرفات التحيزية والتمييزية والعمل على تعزيز العدالة والمساواة.

6) شارك في المبادرات والحملات (إدعم المبادرات الاجتماعية) التي تهدف إلى مكافحة التحيز والتمييز ودعم الشمولية والتسامح.
There are several ways to promote moving away from bias and discrimination within the etiquette and ethics of difference in Sudanese communities, and by using these methods, individuals can contribute to creating more tolerant and open communities to differences.

1) Get to know others, connect with people from different backgrounds, learn about their cultures and experiences, and try to understand their points of view.
2) Increase your knowledge of issues related to bias and discrimination through reading and educational courses.

3) Appreciate diversity and accept differences among individuals and respect everyone’s rights to express themselves.
4) Participate in objective and constructive discussions with others about issues of bias and discrimination, and try to reach a common understanding.

5) Be a positive role model for others by avoiding bias and discriminatory behavior and working to promote justice and equality.
6) Participate in initiatives and campaigns that aim to combat bias and discrimination and support inclusiveness and tolerance.

إن الابتعاد عن التحيز والتمييز في المجتمعات السودانية ليس فقط حقاً أساسياً لكل إنسان، بل هو ضرورة من أجل بناء مجتمع متماسك ومزدهر. من خلال تعزيز ثقافة قبول الآخر، يمكن أن يحقق السودان مستقبلاً أفضل للجميع، قائماً على العدالة والمساواة، بعيداً عن أي تفرقة.
وفي الختام، وصيتي للإنسان السوداني الأصيل أن يعمل جاهداً للابتعاد عن التحيز والتمييز حتى تنعم المجتمعات السودانية بالسلام والتعايش والمودة.

Freedom from prejudice and discrimination in Sudanese communities is not only a fundamental right for every individual, but it is a necessity in order to build a cohesive and prosperous community. By promoting a culture of acceptance of others, Sudan can achieve a better future for all, based on justice and equality, far from any discrimination.

In conclusion, my advice to the authentic Sudanese person is to work hard to stay away from bias and discrimination so that Sudanese communities can enjoy peace, coexistence and affection.