“مدراء المستقبل”… ورشة علمية للبنك الزراعي في عالم اقتصادي يتطلب المواكبة والابتكار

“مدراء المستقبل”… ورشة علمية للبنك الزراعي في عالم اقتصادي يتطلب المواكبة والابتكار

تقرير: العهد اونلاين

استصحابا للتطور والمواكبة فى عالم اقتصادى يتطور بوتيرة متسارعة تتطلب المواكبة والابتكار و البحث عن برامج وخطط تعين على تحقيق نتائج عملية على المدى الزمنى القريب والبعيد وهو ماتسعى اليه الادارة العليا

بالبنك الزراعى من خلال خططها الرامية الى تاهيل وتطوير كودار قيادية قادرة على ادارة دفة العمل فى مستويات العمل الادارى والتنفيذى مستقبلا لاسيما ان التطور التقنى اصبح احد اساسيات العمل المصرفى الذى

يشكل ملمحا بارزا فى الاداء وتحقيق النتائج الايجابية التى تقود لسرعة الوصول للاهداف و الغايات، بالنظر لما قطعته بلادنا من اشواط مقدرة فى مشروع الحكومة الالكترونية، وفى هذا الاطار تبذل الادارة العليا للبنك

الزراعى جهودا مكثفة في تطوير وتجويد الخدمة التى يقدمها البنك لعملائه المنتشرين فى بقاع السودان عبر اكثر من ( 100) فرع حتى تصبح هذه الخدمة ميسرة باستخدام الوسائل والآليات التى تتماشى ومطلوبات الحياة العصرية

وحتى يواكب البنك الزراعي هذا الحراك الاقتصادى متسارع الخطى فقد حشد البنك عدد مقدر من الكوادر و الخبرات ووفر لهم علمية التحليل ليخرجوا من ورشة علمية نظمها البنك بالقطاع الشرقي بولاية القضارف

اختتمت اعمالها امس الاول( الخميس) بما يفيد بتأهيل مدراء مستقبل يستشرفون العمل المصرفى في مستقبل البنك بما يؤدى الى التطوير والمواكبة التى اساسها الكادر البشرى المؤهل الذى بامكانه ادارة دفة القيادة وصولا للاهداف المرجوه

وفى استهلالية عمل الورشة في بحر الأسبوع الماضي خاطب والى القضارف بالإنابة د. أحمد الأمين آدم بقاعة إجتماعات رئاسة البنك الزراعى بالولاية الورشة التدريبية لمديرى الفروع و عدد من كوادر البنك بالقطاع الشرقى

تحت عنوان (مدراء المستقبل) بحضور المدير العام لوزارة المالية والقوى العاملة الأستاذة نجاة أحمد محمد ونائب المدير العام للبنك الزراعى د. عزالدين على الفقير و مدير القطاع الشرقى للبنك الزراعى الاستاذ صالح محمد صالح ومدير بنك السودان المركزى فرع القضارف

د. عبدالله جمال الدين تكرون وقال الوالى ان الورشة من شأنها ان تدفع بالعمل المصرفى للأمام، مشيدا بهذه الخطوة المتقدمة لجهة انها تستشرف المستقبل مشيرا

إلى أهمية التدريب فى رفع وتطوير القدرات مؤكدا على الدور الرائد والمحورى للبنك الزراعى فى دفع عجلة التنمية الإقتصادية بالبلاد داعيا فى هذا الصدد إدارة بنك السودان ايجاد حلول لمشاكل السيولة النقدية بالبنوك المتمثلة فى تحديد سقف للسحب النقدى

من جهته أوضح د. عز الدين على الفقير ان الورشه التى تتواصل فعالياتها لمدة خمسة أيام تستهدف إعداد كوادر قيادية بالبنك الزراعى لتدير العمل فى إدارات فروع البنك مستقبلا و رفع الحس الوطنى لديهم لمواكبة الأوضاع الإستثنائية التى تمر بها البلاد منوها الى انها تتطلب

تضافر الجهود مجتمعه والعمل بروح التضامن والتكاتف لأجل إعلاء شأن الوطن والإرتقاء بإقتصاده وفى ذات السياق دعا د. تكرون المشاركون إلى الإستفادة من الورشة وعكس ما تلقوه فيها من معلومات لتجويد العمل

بالبنك الزراعى مشيرا لدور البنك المحورى فى اسناد المزارعين وتمويلهم وانجاح الموسم الزراعى. مؤكدا أن الزراعة تعتبر رافعة من روافع العمل الإقتصادى بالبلاد

اعداد مدراء للمستقبل

تعد عملية اعداد مدراء للمستقبل وفق مايخطط له البنك الزراعي عملية طويلة متصلة بالماضي مستفيدة من الحاضر ومستشرفة للمستقبل تتميز بانها تعد وتصنع عقول تستوعب كل أنماط التطور في تفاصيل العمل بالبنك الزراعى

وحملت توصيات الورشة مؤشرات عديده تحوى فى طياتها تثبيت كل أشكال التطور والتحديث واستدامته بالبنك الزراعى

ختام الورشة والتوصيات

واختتمت الورشة اعمالها وخرجت توصياتها بمشاركة نائب مدير عام البنك الزراعى ومساعد المدير  العام ( الادارى) ومدير البنك بالقطاع الشرقى ،  ومدير بنك السودان فرع القضارف

وقال مدير البنك الزراعى بالقطاع الشرقى صالح محمد صالح ان الهدف من اقامة الورشة هو تنمية التجارب والخبرات لينعكس ذلك على تطوير العمل المصرفى بالبلاد.

وكشف  مساعد المدير العام للبنك الزراعى ياسين عبد الله أن أكثر من 150 موظفا قياديا فى طريقهم للمعاش وان الورشة تستهدف المدير القيادى للنهوض بتبعات العمل المصرفى وتحسين الأداء

وخاطب ختام فعاليات الورشة نائب المدير العام للبنك الزراعى د. عز الدين على الفقير،  مثمنا الانتصارات التى حققتها القوات المسلحة والقوات النظامية الأخرى ، مشيرا الى  ان الورشة تهدف لتهيئة بيئة العمل لما بعد

الحرب وإعداد الكادر الفعال لقيادة العمل المصرفى بالبلاد معربا عن امله فى استفادة الدارسين من ما  تلقوه على أرض الواقع لينعكس ذلك على تطوير الأداء..

وتضمنت توصيات الورشة نقاط عديده من بينها تنظيم مزيد من الدورات التدريبية والمطالبة بتحسين الأداء وزيادة نظام الاتصالات الرقمية وتسهيل إجراءات التمويل، فضلا عن اهمية تبنى منهج واضح للدورات التدريبية واعتماده كمنهج للتدريب والتطوير

و تجديد شروط خدمة العاملين بالبنك الزراعى وترقية بيئة العمل بما يواكب ضروريات ومتطلبات المرحلة

ويمثل هذا الجهد عزم ادارة البنك الزراعى فى صناعة مدراء المستقبل والسعى لتطوير الخدمات المقدمة من البنك لجمهور المزارعين والتي تصب فى اتجاه دعم

ورفعة الإقتصاد الوطنى لاسيما بعد توقف الحرب وتوجه المزارعين للزراعة فى اصقاع وريف السودان البعيد الذى يتواجد فيه البنك الزراعى مقدما خدماته فى شقى التمويل والعمل المصرفى