صندوق التمكين الإجتماعي ينفذ ورشة تدريبية بعنوان العمل الحر الدعم والسند
صندوق التمكين الإجتماعي ينفذ ورشة تدريبية بعنوان العمل الحر الدعم والسند
الخرطوم :العهد أونلاين
أكد د.ابو بكر كوكو ضحية مدير عام وزارة التنمية الإجتماعية ولاية الخرطوم والمكلف بتسيير مهام الوزير ان نشر ثقافة العمل الحر يرتبط برفع الوعي المجتمعي الذي يمثل نصف مفهوم التنمية وان ترقية السلوك بالتوعية هو احد محاور التنمية الرئيسية، يجب الاستفادة من الزمن في زيادة الدخل والإستفادة من الموارد المتاحة وإستغلال الفرص وعدم هدر الزمن مشيرا إلي أن النجاح ليس في الوظائف فحسب وإنما في وضع خطط وإستراتيجية للإستثمار و زيادة الدخل.جاء ذلك لدي مخاطبته الورشة التدريبية بعنوان العمل الحر الدعم والسند والتي أقامها صندوق التمكين الإجتماعي ولاية الخرطوم بالتنسيق مع الإدارة العامة للتنمية الإجتماعية محلية الخرطوم والتي تستهدف الباحثين بإدارات التنمية وإدارات التعليم والصحة والضباط الإداريين والموظفين والعاملين بالمحلية وابان سيادته ان الوظيفة لاتلبي الإحتياجات مؤكدا أن هناك فقر معرفي وتقدمي وان علي الموظف ان يفكر في خطط لما بعد التقاعد ووسيلة دخل عندما يصل لسن المعاش حتى لا تبدا معاناته بعد المعاش وان رأس المال اصبح هو الانسان واكد ضحية تشجيعه للعاملين لتكوين جمعيات تعاونية إجتماعية تطوعية زراعية وغيرها في المؤسسات والأحياء والأسواق لخدمة أنفسهم والمجتمع لأن نجاح المشروعات الجماعية اكثر من الفردية نسبة للعمل بروح الفريق الواحد في المؤسسة أو المنظومة والتباين وخلق الرؤي المشتركة.
وقال لابد من وضع منهجية تساعد في نشر ثقافة العمل الحر
موضحا أن الوزارة تتجه لتوطين التدريب في الأسر و الأحياء لربط المجتمع في اطار الشراكة بالتنسيق بين المؤسسات مؤكدا جاهزية الوزارة للتدريب بعد تحديد الإحتياجات من المجتمع المحلي في المراكز الإجتماعية والوحدات لبناء مجتمع قوي اجتماعيا واقتصاديا وثمن دور الإعلام في نشر ثقافة العمل الحر.
من جانبه رحب ا.زكي بك عبد الحميد مدير الشؤؤن المالية ممثل المدير التنفيذي بالمحلية بحضور د.ابو بكر مؤكدا إستعداد المحلية للإستفادة من التدريب وتوفير المعينات لإنجاح البرنامج .وذكرت ا. زينب ابراهيم امين صندوق التمكين الإجتماعي ان الورشة هي الأولي بالتنسيق مع إدارة التنمية الاجتماعية بالمحلية وأكدت إستمرار الدورات لتشمل كل المحليات .وقالت ا اماني عبد القادر ابو سمرة مدير التنمية الإجتماعية بالمحلية ان خطط الإدارة تشمل انزال عمل التمكين للمحلية وتدريب النساء وتمليكهم مشروعات للخروج من دائرة الإحتياج الي الإنتاج .قدم المحاضرة ا.المعتز عثمان علي مدير التدريب بمشروع التنميةالبشرية المستدامة .
